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Der baden-württembergische Ministerpräsident Günther Oettinger hat vorgeschlagen, dass ältere Arbeitnehmer auf Gehalt verzichten sollten, um ihre Arbeitsplätze zu sichern.[...]

Zur Begründung sagte Oettinger dem Bericht [der Schwäbischen Zeitung] zufolge, dass ein 60-jähriger Fabrikarbeiter nicht mehr die gleiche Leistung bringen könne wie sein 30-jähriger Kollege. Auch ein 60-jähriger Mitarbeiter der IT-Branche sei nicht mehr so innovativ wie ein 30-jähriger Kollege. Mit 40 überschreite man eben seinen Leistungshöhepunkt, erklärte der 52-jährige Ministerpräsident.

(Quelle: Spiegel Online)

Gegen einen Gehaltsverzicht ihrerseits, Herr Oettinger, hätte ich keinerlei Einwände. Schließlich müssen sie mit ihren 52 Jahren ihren Leistungshöhepunkt schon lange überschritten haben.

Ihren Vorschlag kann ich mir nur damit erklären, dass insbesondere ihre Denkleistung im Alter deutlich abgenommen haben muss.

Dank an Tristesa für den Hinweis!